Resilux NV is een toonaangevende speler in de verpakkingsindustrie, gespecialiseerd in PET-preforms en flessen. Voor onze verdere groei in de Benelux zijn we op zoek naar een gedreven Sales Manager die zich wil inzetten voor het uitbouwen van sterke klantrelaties en het realiseren van ambitieuze verkoopdoelstellingen.

Sales Manager Benelux

Belgique
Commercial
1
17/11/2025
Postuler

Jouw verantwoordelijkheden

Als Sales Manager Benelux ben je verantwoordelijk voor het commerciële succes in de regio, met een focus op enkele strategische key accounts. Je taken omvatten onder andere:

  • Ontwikkelen en uitvoeren van een duidelijke verkoopstrategie per klant en segment (EBITDA, winst, prijs, volume).
  • Opbouwen van duurzame klantrelaties door regelmatige bezoeken en het inspelen op hun behoeften.
  • Signaleren van nieuwe business opportuniteiten en trends in de verpakkingswereld.
  • Ondersteunen van productintroducties en nieuwe toepassingen.
  • Opstellen van heldere rapporten (maandelijks, klantbezoeken, enz.) en delen van marktinzichten met interne stakeholders.
  • Leiding nemen in interne meetings en bijdragen aan accurate budgettering en forecasting.

 

Jouw profiel

  • Je beschikt over een hoger of universitair diploma (Bachelor of Master) met een technische of commerciële achtergrond.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een plus.
  • Je hebt minstens vijf jaar ervaring in een salesfunctie, bij voorkeur ook in key accountmanagement. Daarnaast heb je ervaring in een internationale B2B-context, idealiter binnen de kunststof- of verpakkingsindustrie.
  • Ervaring in de zuivelindustrie is een troef.
  • Je bent een sterke onderhandelaar, herkent kansen en bent een echte teamspeler.
  • Je bent assertief, volhardend, zelfstandig en neemt eigenaarschap.
  • Je handelt ethisch, bent klantgericht en weet te overtuigen met enthousiasme en positiviteit.

 

Wij bieden

  • Een uitdagende en autonome functie binnen een internationale en innovatieve omgeving.
  • De kans om mee te bouwen aan de groei van Resilux in de Benelux.
  • Een competitief salarispakket met extralegale voordelen.
  • Ondersteuning van een ervaren team en directe rapportering aan de Regional Sales Director Western Europe.

Interesse in deze job?

Ben jij klaar om impact te maken in een dynamische sector en wil je deel uitmaken van een groeiend bedrijf met een sterke reputatie? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar jobs@resilux.com . We kijken ernaar uit om van je te horen!

 

Ce poste vous intéresse ?

Postuler

Vos données personnelles ne seront traitées que si la procédure de recrutement l’exige et conformément au RGPD et aux autres législations applicables. Vos données personnelles (i) seront stockées dans une base de données sécurisée, (ii) seront traitées de manière confidentielle, (iii) ne seront pas partagées ou vendues à des tiers et (iv) ne seront accessibles qu’aux employés autorisés en cas d’absolue nécessité. En téléchargeant votre C.V., vous acceptez explicitement que vos données personnelles soient stockées dans notre base de données pendant une période de 3 ans après leur réception (prolongation possible sous réserve d’un nouveau consentement). Si vous souhaitez en savoir plus sur notre politique de confidentialité, veuillez lire notre déclaration de confidentialité complète.

Expériences

Abramova Elena Directrice RH

J’aime le contact international que m’offre Resilux par le biais d’échanges avec des collègues d’autres pays.

Je travaille chez Resilux Distribution Russie (Moscou) depuis août 2017.  

Sur le plan opérationnel, je m’occupe du recrutement et de l’embauche, de la tenue des dossiers, de la gestion des bases de données et du contrôle des budgets ainsi que des salaires. J’organise également la formation des employés, calcule les primes et crée des systèmes d’incitation. Par ailleurs, j’élabore des programmes d’adaptation, je supervise les stagiaires, j’accueille les nouveaux employés et je veille à la bonne entente entre les employés. 

Sur le plan humain, je m’occupe des questions de sécurité sur le lieu de travail, de culture professionnelle et d’engagement des employés. Je dois analyser la rotation du personnel et sa productivité en rédigeant des rapports et en mettant en œuvre de nouvelles mesures.  

J’aime travailler dans cet environnement industriel et j’apprécie particulièrement le contact international que Resilux m’offre par le biais des échanges avec mes collègues des ressources humaines dans d’autres pays. 

Abramova Elena